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  • 索引号: u844370-0801-2023-0002 主题分类: 综合政务
    发布机构: 东湖区人社局 生成日期: 2023-01-19 14:36
    文件编号: 有效性: 有效
    公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
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    东湖区人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告
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    东湖区人力资源和社会保障局

    2022年度政府信息公开工作年度报告

    一、总体情况

    一年来,区人社局认真贯彻落实国家、省、市关于做好施行《中华人民共和国政府信息公开条例》工作的文件精神,落实了工作机制和人员、健全了工作制度,坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设,规范行业作风,促进依法行政的重要举措来抓,政府信息公开工作顺利开展,并取得了一定成效。现公布2022年政府信息公开工作年度报告。本报告中使用数据统计期限为20221月1日至12月31日。

    (一)依法推进主动公开2022年度,区人社局“南昌市东湖区人民政府”网站为载体,及时更新机构职能、重点领域信息、政务信息、信息公开年度报告等相关信息,主动公开信息151条。

    二)规范办理依申请公开。规范依申请公开工作。畅通依申请公开渠道规范依申请公开受理和办理流程明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序截至2022年底共受理依申请信息公开申请0件。

    (三)切实加强信息管理。人社局根据《南昌市东湖区政府信息公开指南》。落实公文公开属性源头认定机制,在发文拟稿阶段即明确公文的公开属性等要素,履行相关审批手续。落实公开信息审查流程,确保发布信息规范、及时、准确。进一步提高信息公开法治化、标准化、规范化水平。

    (四)持续抓好信息平台建设。做好“线上线下”结合文章,线上加强“南昌市东湖区人民政府”网站等常规平台信息公开力度。线下建立多元化政务公开渠道,全面及时公开群众关心关切的政务信息。

    (五)不断强化监督保障。积极参加区政府以及上级人社部门政务公开工作培训,加强从事政务公开人员的业务培训,提高工作能力和水平。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单元:万元)

    行政事业性收费

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

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    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    我局的信息公开工作开展以来逐渐步入正轨,但也存在一些薄弱环节,如政府信息公开的宣传力度还有待进一步加强。为进一步做好我局信息公开工作,我们在今后的信息公开工作中将采取以下措施:

    一是抓好制度建设。建立政府信息公开工作长效机制。为进一步加强政务信息工作,推进政务信息工作规范化、制度化、科学化,根据区委、区政府和省市人力资源和社会保障部门有关规定,我局制定了《东湖区人力资源和社会保障局政务信息工作办法》,为上级领导以及人力资源和社会保障部门把握工作全局、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。

    二是逐步扩大公开内容。进一步做好我局政府信息公开发布工作,进一步完善信息公开目录和指南,保证公开信息的完整性和准确性。

    三是多形式发布信息。方便公众了解信息,在区政府信息公开网站上公布。

    六、其他需要报告的事项

    2022年,无收取信息处理费情况。南昌市东湖区人民政府网站网址为http://dhq.nc.gov.cn/,如需了解更多政府信息,请登录查询。

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