神敏委员：

您提出的关于疫情冲击下加强高校毕业生就业工作的建议的提案已收悉，现将办理情况答复如下：

一、工作进展情况

有序组织线上+线下服务，加大网上岗位信息发布、远程招聘、网上面试，确保“疫情防控不放松，就业服务不掉线”。为让企业能更精准、更快的找到所需人才，求职者尽快实现就业，市场工作人员一方面深入了解企业用工需求，免费发布就业岗位信息，另一方面积极推荐求职人员应聘，针对性开展专场招聘会。线上，通过东湖区就业服务网、直播带岗、云招聘等网络招聘，持续推送就业岗位。线下，在从严落实疫情防控要求的前提下，开展多种形式、各类求职人员专场招聘活动，为城乡劳动者和各类用人单位提供全方位就业服务。通过“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“公益性岗位招聘”、“城镇困难群众专场招聘会”、“人社优服”助企解困专场招聘会、“退役军人专场招聘会”、“暖心活动”、“就业直通车进社区”、“高校毕业生就业服务周”等一系列专项行动，以高校毕业生、失业人员、残疾人等各类就业群体和重点企业为对象的帮扶，2022年举办各类招聘会284场招聘会，其中262场线上22场线下；共组织1.57万家企业，提供58.07万个岗位，线上观看48.96万人，投递简历份数3.61万份,达成就业意向3300人，发放宣传册3300份。

二、下一步工作打算。

下一步将加强与省市就创部门的沟通联系，围绕高校毕业生就业创业开展相关工作，结合我区实际，用好用足就业创业相关政策，为高校毕业生就业创业提供资金、场地、培训等政策扶持，多渠道促进高校毕业生就业创业。一是着力强化“10万人才”工作力度。千方百计做实人才活动，做优人才服务，深入推进2022-2023年度“百场校招”活动，创新举办辖区“专产、专场、专业”特色招聘会，持续提升人才支持力和服务力，吸引一批高层次人才、领军型人才、产业紧缺人才智荟东湖，追梦前行。二是全面加强政校企合作交流。持续强化政校企三方共建，以共建促合作、以共建促发展，在工作联促、活动联办、服务联做、资源联通四个方面，进一步开展深度合作，形成“政府搭台、学子就业、企业揽才”的多赢局面。三是持续开展“人社优服”助企惠民纾困季活动。加大整合相关政策和服务资源，重点围绕创业担保贷款政策宣传及资金发放，实施养老保险、失业保险、工伤保险减负纾困政策、加大失业保险稳岗返还工作力度、开展“人社优帮”就业援助活动以及鼓励创业孵化基地减免运行费用等政策，加大宣传、走访及受理力度，全力做到政策宣传“全覆盖”、纾困解难“全链条”，优服优帮“全频道”，确保我区“助企惠民纾困”成效氛围双提升。

以上回复如有不妥，敬请指正。

感谢您对高校毕业生就业工作的关心和支持，欢迎今后提出更多的宝贵意见。

2023年4月20日