2022年东湖区部分企业用工需求信息发布

为缓解企业用工难、招工难问题,引导更多劳动者就近就业,吸引更多求职者来我区就业,现将我区2022年部分企业用工需求信息予以发布:

一、江西翠林物业管理有限公司

(一)公司简介:

江西翠林物业管理有限公司隶属于翠林投资集团,翠林投资集团是一家以金融和投资为引擎,以建筑和农牧为基础,融合地产物业、海外实业、酒店高尔夫、高新科技产业为一体的多元化综合型投资集团。                           

(二)岗位需求

行政文员1名

要求:年龄在25-40岁以下,在人事经理的带领下完成酒店行政人事工作,,日常会议的记录,人员的入离职手续等,以及协助酒店各部门做好酒店行政规范工作。

董事长秘书1名

要求:年龄在20-30岁以下,完成董事长交办的日常工作,协同董事长做好公司接待。

待遇:月综合工资4500-7000元

高球女教练若干名

要求:年龄在25-40岁以下,根据酒店课程安排做好销售及推广,积极开拓市场及客源,做好学员的课程安排及专业培训。

待遇:月综合工资2500-4000元+提成

餐厅储备干部5名

要求:年龄在25-40岁以下,做好酒店餐饮及宴会的接待,晋升空间大。

待遇:月综合工资3500元

客房储备干部5名

要求:年龄在25-40岁以下,做好酒店客房的接待,晋升空间大。

待遇:月综合工资3200元

市场销售3名

要求:年龄在20-35岁以下,根据酒店销售目标,完成销售任务,为酒店开拓市场,吸收资源。

待遇:月综合工资3000+6000(提成)元

(三)福利:

1、缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、高温费补贴、专岗培训、带薪年假、婚假、产假。

2、提供丰盛的员工工作餐及舒适的公寓住宿环境;(2-4人间,免费提供全套床上用品、衣柜,有独立卫生间、洗衣机饮水机、免费WIFI);

提供完善的培训体系及广阔的升职发展空间;

丰富多彩的员工团队建设活动及运动赛事等。

(四)联系方式

1、联系人:邢经理 18170008889  邹女士  15770592582  

2、邮箱: 1582230305@qq.com

3、地址:江西省南昌市红谷滩新区丰和中大道1266号 翠林国际大厦

二、麦当劳

(一)公司简介

麦当劳是世界零售食品服务业的领先者,由1955年开设第一家餐厅至今,在全球超过118个国家和地区拥有32000多家餐厅,每天为5,800万顾客提供优质食品。时至今日,麦当劳在中国的餐饮业市场占据了举足轻重的位置。麦当劳是人的事业,人员的培训和发展是企业关注的焦点,以人为本的环境和广阔的发展前景,将使您不断超越自我、挑战成功。

在2013年,广州海印有限公司获得了江西市场的特许经营发展权,正式命名为:江西海印餐饮管理有限公司,公司注册资本:6100万元人民币,麦当劳中国光速增长,我们的宗旨:无与伦比的便利、独一无二的消费体验。我们秉着:“我们就相信年轻人”的人员品牌定位,加速训练发展,我们相信,人手充足,人才厚实是业务增长的基石。

现因南昌地区餐厅发展需要,特聘以下岗位:

【急聘岗位①】全职服务员(18名)

【工作职责】

在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到优质的质量、服务、清洁及物超所值。

【职位要求】

-年满18周岁—45周岁,学历不限,无需工作经验,男女不限;

-有意愿从事并热爱顾客服务工作;

-喜欢快节奏的工作并能适应轮班;

【薪资福利】

1)基本时薪加全职补贴:12.9元/小时,入职即缴纳五险一金;

2)打烊补贴:晚上22:00开始每小时享受3.3元打烊补贴;

3)加班工资:每月超过166.64之后的工时按1.5倍计算;

4)特殊月份工时补贴:

每年特殊月份(1月/3月/6月/9月)月工时达到180小时,

享受220元的每月特殊月份工时补贴;

4)年资奖金:

工作满6个月即享120元/月年资奖金,最高可享220元/月;

5)法定节假日:法定节假日指定日期上班享受4倍工资;

6)带薪休年假,最高享受15天年假;

【发展路径】

餐厅员工-餐厅计时经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

【住宿及餐饮】

本职位不提供住宿,每周六上班享受免费餐饮,上班期间享受5折餐饮优惠

【急聘岗位②】学生兼职服务员(30名)

【工作职责】

在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到优质的质量、服务、清洁及物超所值。

【职位及上班时间要求】

-年满16周岁的在校生,开学后周末及节假日能提供上班时间;

-有意愿从事并热爱顾客服务工作;

-喜欢快节奏的工作并能适应轮班;

【薪资福利】

1)     按小时计薪,晚上22点前11.8元/小时,晚上22点后15.1元/小时,

2)     每月超过166.64小时之后的工时按1.5倍计薪;

3)法定节假日指定日期3倍薪资;

4)入职即购买意外险;

【住宿及餐饮】

本职位不提供住宿,每周六上班享受免费餐饮,上班期间享受5折餐饮优惠

【急聘岗位③】社会兼职(15名)

【工作职责】

在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到优质的质量、服务、清洁及物超所值。

【职位要求】

-年满18周岁—50周岁

-与原单位建立了全日制劳动关系且在原单位正常缴纳社会保险

-提供有效的社保证明及合同证明

-有意愿从事并热爱顾客服务工作

【薪资福利】

1)     按小时计薪, 晚上22点前11.8元/小时,晚上22点后15.1元/小时,

月总工时<165小时

2)     法定节假日指定日期3倍薪资;

【住宿及餐饮】

本职位不提供住宿,每周六上班享受免费餐饮,上班期间享受5折餐饮优惠

【急聘岗位④】退休员工(15名)

【工作职责】

在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到优质的质量、服务、清洁及物超所值。

【职位要求】

-法定退休年龄-60周岁以内

-已享受社会养老保险待遇;

-有意愿从事并热爱顾客服务工作

【薪资福利】

1)     按小时计薪,晚上22点前11.8元/小时,晚上22点后15.1元/小时

2)     法定节假日指定日期3倍薪资;

【住宿及餐饮】

本职位不提供住宿,每周六上班享受免费餐饮,上班期间享受5折餐饮优惠

【急聘岗位⑤】见习经理(12名)

【工作职责】

学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。

【职位要求】

1)年满18周岁,大专及以上学历,专业不限,无需经验,男女不限,可接受应届生或毕业实习;

2)热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;

3)喜欢快节奏的工作并能适应轮班;

4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

【薪资福利】

1)年度综合月薪 3700元/月+月度绩效奖金;

2)弹性的工作时间,做五休二,轮休制;

3)入职即缴纳五险一金+(4-5个月后)补充医疗险(六险一金),应届毕业生第1年可以申请一年不缴纳五险一金;

4)享受国家法定的节假日四倍薪资;

5)享有十天带薪年假

【发展路径】

餐厅见习经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

【住宿及餐饮】

本职位不提供住宿,在上班期间,可以享受免费餐饮,非工作时间,可以享受折扣优惠。

【联 系 人】张经理  15070803402(微信同号)  卢经理18579125801  (微信同号)

【工作地点】

南昌市内餐厅均可就近安排。

具体餐厅如下:

1、南昌市西湖区二七路唯客丽晶酒店一楼麦当劳餐厅

2、南昌市南昌火车站候车室麦当劳餐厅

3、南昌市八一广场南路大润发一楼麦当劳餐厅

4、南昌市西湖区中山路地王广场华润万家二楼麦当劳餐厅

5、南昌市西湖区中山路天虹一楼麦当劳餐厅

6、南昌市西湖区西湖万达一楼麦当劳餐厅

7、南昌市红谷滩新区丰和南大道一楼麦当劳餐厅

8、南昌市红谷滩新区熙梦里莱蒙都会一楼麦当劳餐厅

9、南昌市红谷滩新区红谷滩万达广场二楼麦当劳餐厅

10、南昌市南昌县象湖COCO悦城一楼麦当劳餐厅

11、南昌市经开区桂苑大道经开天虹一楼麦当劳餐厅

12、南昌市青山湖区上海路喜悦汇一楼麦当劳餐厅

13、南昌市南昌西站出发层或到达层麦当劳餐厅

14、南昌市新建区新建中心或新建新城吾悦广场一楼麦当劳餐厅

15、南昌市青山湖万达广场一楼麦当劳餐厅

三、内蒙古伊利实业集团股份有限公司南昌市第一分公司

营销代表

-任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、1年及以上快消行业工作经验;

3、具有合作性、支配力强;

4、具有较强的团队协作能力;

5、具有较强的解决问题及执行能力;

6、服从江西省内调配。

-岗位职责:

1、所辖区域日常业务管理,销售计划的达成;

2、所辖区域经销商管理;

3、所辖区域投诉处理及客户服务;

4、对所辖区域业务人员综合管理;

5、销售品系管理。

-晋升通道

营销代表→营销主管/推广专员/特渠主管→地区经理/推广经理/特渠经理→区域经理→营销总经理

-福利待遇

福利:五险一金、交通补贴、话费补贴、出差补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、六一节礼金、员工小孩营养关怀补贴、带薪年休假、病假、婚假、护理假、带薪丧假、中秋春节福利等等。

待遇:年度税后收入13万—20万。

-工作地点

上饶、鹰潭、景德镇、九江

-简历投递邮箱

huangfang2@yili.com

-联系方式(微信同号)

17770222477    黄女士

推广专员

-任职要求:

1、本科或以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业;

2、具有2年以上快速消费品行业销售经验,其中1年以上产品行销推广工作经验;

3、具有较高的敬业精神、尽职尽责;

4、较强的学习与创新能力;

5、较强的市场敏锐度。

-岗位职责:

1、市场推广活动执行:对市场部、销售部、营销总部下发的活动拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核;

2、市场活动提报:根据市场情况提报区域推广方案;对获批的区域方案执行跟踪、结案审核;

3、广宣品管理:区域(活动)广宣品的制作、发放、入库、库存管理;

4、费用管控:协助行销主管(行销经理)对区域促销费用使用进行监督和管控;

5、日常公文管理:相关报表提报及追踪。

-晋升通道

推广专员→推广主管/行销主管/营销主任→行销经理/地区经理→区域经理→营销总经理

-福利待遇

福利:五险一金、交通补贴、话费补贴、出差补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、六一节礼金、员工小孩营养关怀补贴、带薪年休假、病假、婚假、护理假、带薪丧假、中秋春节福利等等。

待遇:年度税后收入14万—18万。

-工作地点

上饶、鹰潭、景德镇、九江

-简历投递邮箱

huangfang2@yili.com

-联系方式(微信同号)

17770222477    黄女士

四、东莞证券

东莞证券成立于1988年6月,注册资本15亿元,是国有控股的全国性综合类证券公司,也是全国首批承销保荐机构之一。公司业务范围涵盖了经纪、投资咨询、财务顾问、承销与保荐、证券自营、资产管理、基金代销、期货IB、直接投资、融资融券、做市、股票期权经纪业务等领域。  营业网点遍布珠三角、长三角及环渤海经济圈,“立足东莞、面向华南、走向全国”的格局基本形成。公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司,并参股华联期货有限公司。公司紧跟国家政策和行业发展动态,不断丰富公司业务品种,大力优化收入来源结构。当前,公司以经纪、资管、投行三大业务为核心,积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务,实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。

东莞证券入驻江西南昌,现面向南昌招聘以下人员,欢迎有志从事证券行业的青年才俊加入!

一、投资顾问、分析师(储备)。(1人)

1、全日制本科及以上学历,取得证券从业资格、投顾资格。

2、金融相关专业;

3、具有两年以上证券投资经历;

4、热爱证券行业,爱好学习和砖研,能够为投资者提供个性化理财方案,提供产品配置建议及其他投资咨询服务。

二、理财顾问:(客户经理5名)。

1、本科及以上学历,取得证券从业资格。

2、专业不限,个性开朗,积极向上;

3、具有较丰富的客户资源,具备较强的客户服务能力和业务发展潜力;

4、勤奋、能承受一定的工作压力,有良好的协作精神,忠诚于组织; 合规意识强,有风险防范和控制能力;

三、经纪人:(5名)。

1:大四学生,会计、金融等专业;

2:本科及以上学历,取得证券从业资格;

3、对证券行业热爱,具备较强的客户服务能力和业务开发潜力;

4、)勤奋、能承受一定的工作压力,有良好的协作精神,忠诚于组织; 合规意识强,有风险防范和控制能力;

地址:南昌市红谷滩地铁大厦金融大街名门世家商铺106室

电话:13330105751   孙经理

五、万达电影南昌区域

万达电影股份有限公司成立于2005年,隶属于万达集团。截止到2021年12月31日,万达电影拥有国内包含特许加盟在内的影城790家、银幕6750块,市场份额以绝对实力占据行业的领先地位。南昌万达国际电影城有限公司于2006年2月成立,隶属于万达影视集团,为万达影视集团旗下全资子公司。万达影城一直以“一切以观众的观影体验、观影价值为核心理念”。经过多年的发展探索,旗下的万达影城已经成为现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。如今,万达电影正以每年40家新开门店,每年新增1600个工作岗位的速度跨越式的发展。

万达电影南昌区域目前所辖 7城16店,广场店9家、非万店7家。 2022年南昌区域将在3城新开业影城4-6家:南昌新建城、赣州经开、于都、瑞昌、瑞金、九江修水。因业务发展需要,我们诚邀优秀的新生力量加入!

招聘岗位:

一、影城总经理

工作职责:

1、负责市场策略和重大活动的制订和落实,完成预算收入及利润指标;

2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平;

3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行院线总部和区域影城制定的各项计划;

4、做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;

5、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质。

任职资格:

1、大学专科或以上学历;

2、八年以上连锁服务业经营管理工作经验,具有丰富的现场管理和团队管理经验。

3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。

二、影城副总经理:

工作职责:

1、协助影城经理进行影城人员管理,负责影城全、兼职员工工时管理和排班管理,保证运营人力和合理劳资投入;

2、协助影城经理对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核;协助影城经理落实影城激励政策,并监督、搜集反馈意见;

3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施,检查营训追踪情况,保证营训效果;

4、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导;

5、协助影城经理进行市场业务拓展和外联等工作。

任职资格:

1、    大学专科或以上学历;

2、    五年以上连锁服务业经营管理工作经验,具有丰富的现场管理和团队管理经验。

3、    具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。

三、区域营运副经理/主管

工作职责:

1、负责区域内门店卖品进销存的管控与梳理,执行总部卖品促销计划和宣传,制定区域内卖品促销活动,提升区域内影城卖品销售;

2、执行区域内巡检计划,督促和监督门店规范营运标准,提升营运品质;

3、负责对接院线总部部分其他营运工作。

任职资格:

1、    大学专科或以上学历;

2、2年以上大型连锁服务行业区域营运副职工作经验,5年以上连锁服务行业工作经验,连锁超市及餐饮类优先;

3、有良好的沟通协调能力及抗压能力。

四、区域市场副经理/主管

工作职责:

1、根据公司制定的年度活动计划及预算统筹策划全年市场活动,并对活动效果进行有效评估复盘;

2、负责影城美陈布置、宣传物料设计、广告公司对接及管理;

3、负责中大型市场活动的全程策划及执行,如明星见面会、电影节等活动;

4、负责与影城所在物业方联动协同策划市场活动,追踪活动数据,获取市场资源;

5、负责优质联盟商家的开发、管理、维系。

任职资格:

1、全日制大学专科(含)以上学历,广告、艺术设计等设计类专业优先;

2、3年以上市场类相关工作经历,新媒体、电影发行、活动策划、电子商务、教育培训类行业优先;

3、熟练操作photoshop、coreldraw、AI等设计软件,会小视频剪辑、H5制作。

五、营运主管:

工作职责:

1、    执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;

2、    保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;

3、    掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;

4、    执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;

5、    分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;

6、    负责卖品订货、收货和库存管理;

7、    预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;

8、    对影城员工的培训效果负责,指导见习主管开展培训工作;

任职资格:

1、    大学专科或以上学历;

2、    有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;

3、    熟练应用办公软件;

4、    较高的服务意识;

5、    能适应综合工时制倒班。

六、安保主管:

工作职责:

1、    确定、指挥各项预案演练工作;

2、    编制落实影城接待活动、节日等大型活动得安保方案;

3、    指挥、组织突发事件的处理,及时上报影城总经理及相关部门;

4、    组织影城安全、消防检查工作,落实并跟踪问题的整改;

5、    根据院线要求,全面负责重要访客、见面会的接待安保工作;

6、    落实院线公司下达的《应急行动预案》培训;

7、    组织对周检、月检中责任内的问题制定纠正措施,确保持续改进;

8、    与消防、安监、公安、城管和街道等部门的对外联系工作;

9、    制定全年消防工作作计划并实施。

任职资格:

1、    大学专科或以上学历,熟知消防法规;有连锁服务行业安全保卫管理经历。

2、    有一定的电脑操作技能;

3、    有一定的文字组织与表达能力;

4、    有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强;

5、    能适应综合工时制倒班。

七、   人事行政主管:

工作职责:

1、    协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作,执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度;代表影城解决劳动争议;

2、    薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作;完善薪酬及员工激励制度;

3、    协助制订影城员工培训计划并监督实施;

4、    负责影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作);保持与相关政府部门的良好关系。

任职资格:

1、   人力资源、管理或相关专业专科以上学历;

2、   具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验;

3、   具有优秀的沟通协调能力。

八、财务主管:

工作职责:

1、全面负责公司财务工作;

2、按时完成财务报表,统计数据,及时提供给公司管理层;

3、负责对公司的财务管理以及外部各种审计工作;

4、负责半年度、年度财务审计和税务审计的对接和数据提供;

5、财务发票开具和管理,纳税申报事项;

6、负责工资审核并按时发放工资

7、与业务口沟通协调相关财务事项

任职资格:

1、财务及相关专业毕业;

2、本科及以上学历;

3、熟悉财务软件和办公软件;

4、有较强的责任心,做事踏实,能承受一定的工作压力。

九、营运见习主管

工作职责:

1、    按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;

2、    监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;

3、    协助营运主管负责营运值班和卖品管理,参与影城员工星级考试评定;

任职资格:

1、    大专以上学历;

2、    具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;

3、    熟练应用办公软件

4、    能适应综合工时制倒班。

十、维修主管

工作职责:

1、   按照万达院线放映操作规范,完成影城设备的日常维护工作,保证设备的正常运行,确保各种设施、设备始终处于正常运行状态;负责影城卖品部\办公区所有设施、设备的维修及保养;

2、   配合影城完成工程建设方面的相关工作,协助影院管理组确保在影院建设工程完工、与建设方交接时获得各类资料,建立档案;

3、   完成上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、    中专或职高以上学历,有电工或无线电基础,持有效电工证。

2、    了解基本的电、水、暖维修知识;

3、    有协助处理紧急突发事件的能力。

十一、销售主管/大客户主管

工作职责:

1、 负责影城团体卡、团体票销售、大客户开发与维护;

2、 负责影城多种经营业务洽谈,配合影城经理完成项目达成;

3、 建立影城大客户、多种经营客户档案,配合并执行市场活动策划、演艺、阵地宣传、多媒体宣传维护方面的相关工作;

4、 协助区域及影城完成项目拓展、大数据分析相关工作;

5、 完成上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1. 要求有外出拜访大客户/销售经验;

2. 抗压力强,有激情和拼搏高报酬的欲望;

3. 专科学历以上,男女不限。

十二、卖品销售员

工作职责:

1、    遵守公司纪律和相关职业操守;

2、    主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;

3、    具有良好的销售和服务意识,主动热情为影城顾客提供售卖促销服务。

任职资格:

1、    高中以上学历,持有有效的健康证;

2、    有连锁服务便利店、咖啡厅等行业销售、导购经验;

3、    能适应综合工时制倒班;

十三、全、兼服务员

工作职责:

4、    遵守公司纪律和相关职业操守;

5、    主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;

6、    具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务。

任职资格:

4、    高中以上学历,持有有效的健康证;

5、    有一定的服务行业经验;

6、    能适应综合工时制倒班;

十四、实习生

工作职责:

1、    遵守公司纪律和相关职业操守;

2、    主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;

3、    具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务。

任职资格:

1、     大中专院校在校学生或应届毕业生,热爱电影行业;

2、     每周能提供四次以上工作时间, 能适应综合工时制倒班;

3、     有较高的服务意识、沟通能力和抗压能力,在校担任学生会职务或有特长者优先。

对于以上所有全职岗位,我们提供: 1、六险一金;2、法定节日三薪;3、年休假和带薪病假; 4、提成和奖金; 5、员工免费观影/明星见面会;6、同行业具有竞争力的晋升、薪酬体系;

对于有发展潜力的优秀实习生,将纳入区域管培生培养体系,提供员工成长晋升直通车。

工作地点:江西省各万达影城

联系人方式:请扫二维码