6月2日下午，2022年度东湖区综合考核总结暨通报表扬大会召开。区委书记高辉红出席并讲话。他强调，要认真落实省、市综合考核总结暨通报表扬大会精神，引领全区上下聚焦“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”工作主线，持续保持“自信、发奋、齐心”的精神状态，加快推进“五个东湖”建设，为提升南昌发展首位度和综合竞争力、打造“一枢纽四中心”贡献东湖力量。

区委副书记、区长胡俊峰主持会议。区委副书记邓云生、区人大常委会主任陈兰、区政协主席陈宇等在家的四套班子领导，区法检“两长”出席会议。会上，魏维新通报了2022年度东湖区综合考核结果，区领导向获得年度综合考核第一等次的单位颁奖，滕王阁街道、大院街道、区文广新旅局、区财政局、豫章学校教育集团分别作了经验交流。

高辉红指出，要正确看待2022年度全区综合考核总结结果，迅速落实考核工作的要求强调和安排部署，牢牢把握重点工作、重大项目、重要民生，不断坚定发展信心，以更大的魄力、更强有力的举措，奋战二季度、确保“双过半”、夺取全年胜，让东湖高质量发展之路越走越宽广、越走越坚实。

就深入推进全区综合考核工作，高辉红强调，要盘点总结，在肯定成绩中坚定再出发的信心。过去一年，我们持续发挥好考核“指挥棒”的正向激励、发展引领、综合促进作用，坚决落实党中央决策部署和省委、市委各项工作要求，围绕全区中心大局，奋力拼搏、担当实干，经济发展的成色越来越“足”、城乡统筹的质效越来越“高”、担当实干的氛围越来越“浓”、党建引领的作用越来越“强”、人民群众的口碑越来越“好”，考出了“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，圆满完成了年初确定的目标任务，有力促进了全区经济社会高质量发展。

要深入分析，在正视差距中找准再出发的方向。在肯定成绩的同时，也要清醒的认识到，对照当前的新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在一些差距、短板和弱项，全区各级干部要激发“拼搏争先”的热情，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀；要勇于“大胆创新”的魄力，培养“吃螃蟹、闯新路”的胆识和激扬“善拼抢、敢攻坚”的血性；要展现“攻坚克难”的担当，拿出攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气；要增强“沟通协调”的意识，加强对接沟通的频率，以争创一流、走在前列的实际行动，坚定信心向前行，努力交上2023年综合考核的优异答卷。

要狠抓落实，在推进工作中明确再出发的重点。要在经济质量“提升”上攻坚突破，强化运行分析、提升产业能级、促进消费升级、加快项目建设；要在城市建管“提质”上攻坚突破，持续完善城市功能、持续提升城市管理、持续优化城市生态；要在民生福祉“提档”上攻坚突破，加大民生投入、办好民生实事、兜牢民生保障；要在社会治理“提效”上攻坚突破，保障国家安全屏障、守住安全发展底线、守好和谐稳定大局；要在党的建设“提优”上攻坚突破，强化政治建设、筑牢战斗堡垒、打造过硬队伍、巩固清正生态。

要导向引领，在比学赶超中浓厚再出发的氛围。要注重差异简明，做到“量体裁衣”，对考核对象进行精准分类，“量身设计”不同的考核指标体系，推动全区各部门把长板拉长、短板补齐；要注重导向鲜明，确保“客观公正”，发扬“脚上有土、心中有谱”的务实作风，突出工作实效，进一步规范考核流程，认真落实平时考核工作；要注重奖罚分明，强化“结果运用”，充分发挥综合考核正向激励和反向鞭策作用，进一步激发领导干部干事创业激情和干劲，推动全区上下形成比学赶超、拼搏进取的浓厚氛围。