一、聚焦“三个融合”，推动基层治理“活起来”

街道始终把党建工作摆在首位，全力建强党的基层组织体系，聚力打造坚强堡垒，着力夯实党的执政根基。融合推进组织建设。构建“街道党工委－社区党组织－网格党支部－楼栋长－党员中心户”组织架构，将党的组织下沉到社会治理的“末梢神经”。常态化召开党建联席会，开展“书记领航－党建大篷车”系列活动，形成“街道力量统筹、社区属地管理、辖区单位联动联建”治理机制。融合推进网格治理。街道从抓党建责任制入手，划分责任田，明确责任人，落实责任事，强化责任制，以社区为单位，把12个社区划分为100个网格，形成了覆盖到每家每户，联系到每个社会组织的一张“大网”。以“网格化”为总抓手，从“民生服务、文明创建、安全生产、社会稳定”4个方面切入，开展党群议事会、恳谈会72次，处理矛盾问题270件，充分发挥网格党组织的政治引领作用和服务功能，着力实现“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”。融合推进作风建设。深入推进干部作风建设“4+X”专项整治，扎实开展“作风提升年”活动，先后制定出台了考勤、“三重一大”决策、目标考评等10多项制度，真正做到用制度管人管事。党工委成员带头，严格执行“落实不找理由、沟通不留缝隙、执行不拖进度、民主不失位置、廉政不打折扣”的“五不”机制，提高领导干部执行力和问题解决率。

二、聚力“三个整治”，推动基层治理“靓起来”

街道以“党建+”模式为引领，充分发挥党员先锋模范作用，改善提质基础设施、完善公共服务配套，点燃城市管理的“红色引擎”。集中整治市容市貌。坚持“党建+文明创建”，实行领导班子包保社区责任制，组织广大党员展现党员身份、履行党员义务，切实当好创文巩卫创建工作的宣传者、引导者、践行者，推动文明城、卫生城创建各项工作落地、落细、落实，顺利完成全国文明城市检查的点位验收和入户调查任务。集中整治老旧小区。在老旧小区改造工作中，围绕居民急难愁盼问题，精准施策，探索打造党建引领下的“红色物业”新模式。通过召开“三有”协商议事会、小区改造征求意见会，先后协商解决下水管改造、围墙修复、非机动车充电桩加装、晾晒衣架、健身设施建设、楼道美化亮化等问题462个，完成4处既有住宅加装电梯工程。集中整治运营主体。充分发挥网格员优势，综合运用问卷调查、明察暗访、交叉检查等多种形式，全面摸排环卫服务外包公司履职尽责情况，并在2023年一季度南昌市城市精细化管理考核中获全市先进街道。

三、锚定“三个提升”，推动基层治理“暖起来”

街道始终把“为民生办实事”作为各项工作的出发点和落脚点，以“党建引领-网格治理”为抓手，让为民服务从群众“指尖”走到“心尖”，努力彰显基层治理的温度。提升服务水平。与江西省审计厅、南昌市市直机关工委等45家单位结对共建，落实“党员双报到”制度，定期组织在职党员在辖区广泛开展各类公益活动，关怀网格内老弱病残、留守儿童、困难群众等特殊群体，服务群众事务710余次，网格服务的温暖与关怀直抵人心。提升营商环境。坚持“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为”，增强抓党建促营商环境的思想自觉，强化党员参与营商环境建设的行动意识，在便民服务大厅涉企审批窗口设“党员示范岗”，主动帮助企业解难题。推动审批服务事项“一网通办+全程帮办”，截至目前，共受理完成政务服务申请事项8635件。提升项目效率。全面推行“一线工作法”，通过党组织带动、党员干部带头、党群联合发力，做到领导、责任、措施“三到位”，推动工作在一线开展、责任在一线落实、问题在一线解决，加速推进张家厂、经堂巷社区托育点和辖区孺子书房建设。

四、紧盯“三个重点”，推动基层治理“实起来”